「学ぶ力」に年齢は関係ない
本日は新入社員研修の三日目、最終日。研修を終えた、新入社員さんの研修の学んだことの発表を聞きながら、私は驚きました。
我々スタッフ側の意図以上に、彼らがより多くのことを気づき、学んでいたからです。
一般的には先生は生徒より「えらい」、上司は部下より「えらい」、先輩は後輩より「えらい」と思われています。最近、私はそうでないような気がします。今回の研修で、私は後輩であるはずの「新入社員」さんから、逆に多くのことを学びました。社会人になって13年の私はつくづく、悪い意味の常識や価値観に囚われていることにも気づきました。彼らは「無限の可能性」を持っていますが、実は我々もそうなんだということ。日々の仕事(生活)に慣れてしまい「こんなもんでいいだろう」と自らの可能性を狭めていたことを・・・。
「学ぶ力」に年齢は関係ないとつくづく思いました。何からでも貪欲に学ぼう、という姿勢があるかないかのほうが、年齢や経験年数よりも大事なことのような気がします。
逆に、素晴らしい後輩たちに負けないように、先輩として頑張ろうと思いました。
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